社会保险是一种重要的社会保障制度，单位、个人缴纳社会保险费用可以获得一系列重要的社会保障权益。但是单位交社保和个人交社保有一些区别，下面从多个角度进行分析。

　　1.缴费基数：单位交社保的缴费基数是按照员工的工资水平来计算的，而个人交社保的缴费基数是按照个人的工资水平来计算的。

　　2.缴费比例：单位和个人缴费比例有所不同。例如，单位交养老保险的比例通常是20%左右，而个人缴纳的比例通常是8%左右。

　　3.缴费方式：单位会从员工的工资中直接扣除社保费用，一般是每个月一次，而个人需要自己缴纳社保费用。

　　4.社保权益：单位和个人缴纳社保费用所享受的权益也有所不同。单位缴纳的比例更高，所以可以获得更丰厚的社保权益，例如更高的养老金和医保报销比例。但是，个人也可以购买商业保险来弥补社保权益的不足。

　　综上所述，单位交社保和个人交社保有很多的区别，但是他们都可以享受到社保制度带来的重要的社会保障权益，帮助他们应对生活中不可避免的风险和不确定性。