导读：春节是我国的传统节日，节日的主题自然是阖家团圆，迎接新年，在这一天会有各种各样的习俗活动来庆祝，比如拜年，放鞭炮等等。春节是放假的，但是有些职业的特殊性，使得春节假期也必须有人在加班，那么2024春节加班有工资吗？2024春节加班哪几天是三倍工资呢？下面就由小编来为大家解答解答。2024春节加班有工资吗2024春节加班有工资。据中国政府网消息，2024年春节具体放假时间为2月10日至17日，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。因此，2月10日至2月12日，也就是春节假期前三天初一、初二、初三，加班发放3倍工资，其余假期时间为双倍工资。2024春节加班哪几天是三倍工资2024年春节加班2月10日至2月12日是三倍工资，即从初一到初三加班是三倍工资。2024年三倍工资日历2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资日历如下：清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。4月4日不可以补休代替，加班发放三倍工资。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。5月1日不可以补休代替，加班发放三倍工资。春节专题：2024春节放假安排时间表端午节：6月10日放假，与周末连休。6月10日不可以补休代替，加班发放三倍工资。中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。9月17日不可以补休代替，加班发放三倍工资。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。10月1日至3日不可以补休代替，加班发放三倍工资。加班费是怎么计算的1、加班费是以职员的正常工资为基准计算的，具体来说，法定假日被单位安排工作的劳动者，一般会获得不低于正常工资三倍的劳动报酬。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬3法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、职员自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，就应该支付相应的加班工资。3、法律依据：《劳动合同法》第四十四条结语：以上是小编整理的“2024春节加班有工资吗，2024春节加班哪几天是三倍工资”内容，希望能够给大家带来帮助。