博士毕业月薪也是根据经济发展水平和价格消费水平来确定的，另外不同专业、不同岗位、不同企业的博士工资不同。比如药学专业研发的博士工资5-10k，在高校，博士生的工资比较低，月薪在5~6K左右，但福利待遇较好。
博士毕业生因其具备高度的专业知识和独立研究能力，往往在就业市场上具有较高的竞争力。然而，年薪并非一成不变，而是受到多种因素的影响。以下是几个关键因素：
1. 行业差异：在科技、金融、医疗等高收入行业，博士毕业生的年薪普遍较高。例如，在科技公司，具有专业背景和技能的博士生年薪可达到30-50万人民币。而在教育、文化等行业，年薪则相对较低，一般在10-25万人民币之间。
2. 地区差异：一线城市如北京、上海等地的薪资普遍高于二三线城市。据统计，北京地区的博士毕业生年薪约为20-40万人民币，而西部地区则可能在10-20万人民币之间。
3. 个人能力与经验：除了行业和地区因素外，个人的工作能力、项目经验以及工作表现等也会对年薪产生影响。在同等条件下，具有丰富实践经验和优秀工作表现的博士毕业生更有可能获得高薪。
第一，搞科研
很多科研项目都是由博士生导师带头成立的。国家也会为科研这里投入非常多的资金。博士生们可能在其它方面的能力并不突出，但是在考研方面绝对是佼佼者。如果在科研机构工作，工资是比较高的，而且因为是国家牵头，一般都会给博士生提供宿舍和食堂，衣食无忧。所以大部分博士生在毕业之后都从事科研工作了。
第二，去高校任教
同学们读大学期间，都知道自己很多老师都有博士的学历。很多同学攻读博士学位也是为了能够进入大学校园任教当老师。因为目前进大学的工资待遇还是很丰厚的。一般来说如果学历不错，进入大学都能够有比较好的工资待遇，还会有一笔科研启动资金，学校也会提供俺家费用，解决教师的住宿问题。
