如果学习计算机的话，技术能力也及格，那么月平均工资是6000到8000之间。如果学习的是大数据、云计算等新兴计算机专业，技术能力也优秀，那么月平均工资可达8000至12000。
1.如果是外企或大型公司，计算机专业应届生的其实工资一般也是这个水平，即10到15w一年，可能有些外企或大公司的年入能到18w工资，但普通人能过20w工资，基本不多了。
2.对于一些互联网大厂，如果计算机专业应届生能力很强，比如学校好，有获编程奖经验，或者研究方向很热门(一般是指硕士应届生)，年入能高些，可以高于20w工资。但一毕业就能做到年入25w工资，这种人有，但不会多。
3.普遍的话，按上海的标准，有1年计算机java经验，能挑战年入20w工资，3年经验可以挑战30w年薪工资，如果有5年经验，而且学历是本科的话，绝对可以去挑战30w的年薪工资，其实30万年薪均摊到每月，是25k的工资，这个水平在上海的计算机IT界其实真不高。
4.但请注意，小公司给java开发的工资上限一般是2w，比如5年经验的java程序员，在小公司里干，虽然能力换大厂能要到3w工资甚至更高，但小公司一般只能给到2w工资，更可气的是，有些小公司会贬低程序员的能力，以此给自己给予低工资找借口。
用人单位对毕业生选择余地增加，导致对计算机毕业生的要求将越来越高。在今后的一段时间内，由于中国经济发展可能会面临不平衡，中国计算机专业毕业生的就业仍将存在结构性的矛盾，最终导致计算机专业毕业生在职业选择时会出现“冷热”不均的现象。
经济发达地区或工资待遇高的地区，仍将成为学生职业的首选，致使计算机专业毕业生的需求显得相对过剩。用人单位在选择毕业生时有充分的选择余地，致使用人单位对毕业生的要求会越来越高，不仅要求毕业生具有一定的专业素养和综合素质。
